障がい者の就職率は50％にも満たないことを、ご存じですか？
つまり、障がい者の2人に1人は就職ができない状態にあります。
しかし障がい者といえど、就職をしていないと世間からの目は厳しいです。また、両親からの心配も絶えません。周りの友人は就職し、自分だけが取り残されている焦りもありますよね。
また、就職をしたけれど、職場が自分に合わずに辞めてしまったなんてこともあると思います。
障がいを持っていて就職が難しいというあなた！
就労移行支援のLITALICOワークスを利用して、安定した就労を実現しませんか？
LITALICOワークスを利用すれば、
・自分に合った仕事を見つけられる
・就職に向けた最高のサポートが受けられる
・就職がゴールにならず、職場に定着できる
こんなメリットがあります。
今回は障がい者就労におすすめの就労移行支援事業所のLITALICOワークスについてお伝えします！
障がいを持っていても就職が可能であることが伝わると思います。
それでは、見ていきましょう！！
①LITALICOワークスからの就職者数は〇〇人以上！！
LITALICOワークスは就労支援業界の最大手です。
そのLITALICOワークスのサポートを受けて就職につながった利用者の数は、なんと15,000人以上もいます。
ただでさえ障がい者の就労は難しいのに、15,000人以上の就労を実現させるサポートをできるLITALICOワークスは、はっきり言って最強です。
また、冒頭でお伝えした通り、就職がゴールにはなりません。
就職したあとの定着も大事です。
LITALICOワークスでの就職後の定着率はなんと89.2%！！
就職したあとに約9割の方が職場を辞めることなく働けているんです。
これもLITALICOワークスのサポートのおかげですね。
さて、LITALICOワークスがどんな体制でサポートをしているのか見てみましょうか。
②LITALICOワークスの万全なサポート体制
LITALICOワークスでは、完璧な就労サポートの体制が整っています。サポート体制は3つ挙げられます。
一人ひとりに合わせた就労サポート
就職のサポートはもちろんのこと、日常生活で困っていることの解決方法や、徹底した自己分析、ビジネスマナーなどをプログラムに組んでくれます。
また業界最大手の強みである、オリジナルプログラムが200個以上もあるため、本当に自分に合っている訓練を受けることができるんです。
そうやって個人に合わせたプログラムを組むことで、高い就職率と定着率を実現していると言えます。
インターン制度で、実践的な職場探し
LITALICOワークスでは、就職前にインターン（職場体験）を実施してもらえます。
インターンを実施することで、自分に合った職場や職種を完全に見極めることが可能です。
職場環境は、インターネットの検索や、本屋に売っている書籍などでは分かりません。実際に体験をしないと分からないものです。
ですのでLITALICOワークスにおけるインターン制度は、安心できる職場探しのヒントになるでしょう。
業界大手ならではの求人の多さ
LITALICOワークスは長年の実績があります。また全国に事業所を展開しており、様々な企業とのつながりがあります。
その企業の中には、障がい者雇用に積極的な企業があったり、LITALICOワークスだけのオリジナル求人があるんです。
LITALICOワークスを利用すれば、自分にぴったりな求人を見つけられて、自分にぴったりの就労を実現することができますよ！
③LITALICOワークスには親切で質の高いスタッフがたくさんいる
LITALICOワークスではスタッフの教育や指導が徹底されています。
障がい者の就労を実現させる。その一心で動いてくれるスタッフを育て上げているんです。
スタッフに対し、何度も研修を重ねて、就労支援の実践的な知識を重ねていきます。
なのでLITALICOワークスでは、
・スタッフの対応が嫌だ
・スタッフが不快だ
などという利用者の声が少ないと言えます。
就職に向けての気持ちも大事ですが、スタッフとの相性も大切なポイントですよね。
まとめ
「障がい者だから就職は無理かも」
そんなあなたに今回の記事が届いていることを祈ります。
また、就労移行支援は定員があります。
あなたの家の近くにあるLITALICOワークスが定員になる前に、下のボタンから見学申し込みをすることをおすすめします！！
それでは、また！！
コメント